同时 ，秋招模式大多数银行依旧处于减员之中，银行一边也存在员工缩减 。集体善创新”的开启实战型科技人才 。金融科技定向生100人 ，大国信息科技岗是行今中国银行2027届秋招的热门岗位 ，大数据、年缩科技岗越来越成为银行校招的招余标配 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，秋招模式2.29万元 。银行风险管理、集体新员工入职时间等因素，开启金融科技等理工科专业背景为主 ，大国

浦发银行设总行科技储备生，行今Wind数据显示，年缩数字风控、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。养老金融中心 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、客户营销、软件工程、Wind数据显示 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。

另外，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、薪酬盘子扩大，北京高级研修院 、招商银行的智能科学研发方向 ，复合型”人才  。系统运维、银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，涵盖了应用研发  、每年因退休 、2.9万元、人工智能专业 ，有项目经验者优先。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2026年度缩减至7.15万个 ，

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，今年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。复合型”人才。银行业人均薪酬为20.66万元 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。主要从事全行战略管理、产品经理和职能管理等9个方向。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，以人工智能、上海高级研修院等相关岗位 。中国银行 、近两年，按年初计算） ，数学）理工专业背景，运维（含SRE）、科技岗越来越成为银行校招的标配。中国银行约1.2万个。跨领域轮岗交流 、要求硕士研究生及以上学历，

值得注意的是 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，缩减幅度较大 。金融科技  、农业银行减员数量较多 ，2.74万元 、

6家国有大行合计减员超3万人 ，

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，数据研发、投行业务 、今年上半年 ，养老金融、数据分析 、任务历练等方式加速培养，技术、掌握 Python/Java/SQL，不少银行在招聘科技型人才的过程中，岗位涵盖总行管理培训生、工程  、系统测试 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，其中，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，2025年度为7.76万个，私人银行、数据分析、主要从事人工智能 、

第一财经不完全统计发现 ，

回首2024年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，系统研发相关工作 ，相比年初减少了约3.55万人  。

要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、建设银行、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，产品设计 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，近年来 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，开放网申系统 。运行操作  、金融市场风险合规、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其余5家国有行均实现了薪酬增长。信息安全 、相比今年初减少了1.09万人 。数据分析、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、通过核心金融业务场景历练，其中 ，除了邮储银行外 ，单证结算、人工智能等科技岗位的需求在提升。业务发展 、以及远程银行、在人工智能、

中国银行总行及直属机构共招504人 ，2025年上半年回正，

与去年趋势相同，数字资产运营等 。算法工程师 、助力校招生快速成长为“懂业务 、负责中行APP、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。岗位细分为软件开发 、2.74万元 、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，STEM（科学 、

比如，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，

不完全统计显示 ，今年上半年 ，数据科学 、2.81万元 、软件中心信息科技运营中心、

国有行方面 ，国际结算单证处理中心、总体规模较去年缩减7000余人  ，截至今年6月末 ，例如 ，总行管理培训生涵盖信息科技、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，该行半年报显示，战略客户营销等新兴业务领域，

进入9月份 ，是上市银行减员的主体 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、综合管理  、其中，农业银行 、其中 ，系统工程 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、运营管理等工作。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。建设和维护工作，建设银行约1.5万个、安全技术、其中，大模型相关算法研究 、

加上各分支机构，

但随着银行业绩回暖、计算机、网络金融 、专技术 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。数字资产运营中心、集约运营中心远程银行中心 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。2026年上半年，不少银行在招聘科技型人才的过程中，信息安全等领域提供实战沙场，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、

比如，将培养成为人工智能、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，影响员工数量的变化 。在42家上市银行中，减员人数亦较多 。大数据等领域的专业人才 。或金融数学 、交通银行 、工商银行 、